Josuttis, David and Spieckermann, Aileen and Henneberg, Janina and Fischer, Pia-Katariina and Beer, Angelina and Riedel, Sabine and Regner, Frida and Peter, Sophie and Koppelkamm, Lilly and Albrecht, Sindy and Klier, Tobias and Bathel, Adina and Renzewitz, Leonie and Flügge, Dennis and Hill, Aileen and Hierundar, Anke and Borgstedt, Laura and Deffner, Teresa and Deininger, Matthias Manfred (2024) Einarbeitung in der Intensivmedizin = Induction in Intensive Care Medicine Interdisciplinary and multiprofessional Position Paper of the German Interdisciplinary Association for Intensive Care and Emergency Medicine (DIVI) under the Leadership of the Young DIVI. DEUTSCHE MEDIZINISCHE WOCHENSCHRIFT, 149 (21). pp. 1287-1293. ISSN 0012-0472, 1439-4413
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Zusammenfassung In Anbetracht des zunehmenden Fachkr & auml;ftemangels in der Intensivmedizin gilt es, umgehend Ma ss nahmen zu ergreifen, um auch zuk & uuml;nftig eine gute Versorgungsqualit & auml;t sowie die Fokussierung der Behandlung auf Patient*innenwohl und -sicherheit gew & auml;hrleisten zu k & ouml;nnen. Besondere Bedeutung erlangt hierbei die nachhaltige Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkr & auml;fte. Die Einarbeitung ist gem & auml;ss aktuellen Umfragen ein wichtiger Aspekt, den es in diesem Kontext zu verbessern gilt. Im vorliegenden Positionspapier zur ,,Einarbeitung in der Intensivmedizin" werden daher Empfehlungen formuliert, die zu einer umfangreichen, strukturierten Einarbeitung und dadurch langfristig zu einer Verbesserung der Einarbeitung, Steigerung der Mitarbeitenden-Zufriedenheit, Versorgungsqualit & auml;t und Fokussierung der Therapie auf das Patient*innenwohl und die Patient*innen-Sicherheit beitragen sollen. Das Papier entstand unter Leitung der Jungen DIVI, einer multidisziplin & auml;ren und multiprofessionellen Initiative von jungen Fachkr & auml;ften innerhalb der Deutschen Interdisziplin & auml;ren Vereinigung f & uuml;r Intensiv- und Notfallmedizin e. V. (DIVI). Es wurde basierend auf einer systematischen Literaturrecherche sowie einer Konsensfindung aller beteiligten Berufsgruppen und Fachrichtungen erstellt und bietet erstmals einheitliche, konkrete Hinweise f & uuml;r die strukturierte Umsetzung der Einarbeitung verschiedener Berufsgruppen auf der Intensivstation. As staff shortage in intensive care medicine increases, sustainable recruitment and retention of qualified professionals becomes increasingly crucial. Current surveys indicate that sufficient onboarding is a key element to success in this context. The recommendations outlined in the position paper ,,Onboarding in intensive care medicine" aim to address this issue by guiding towards comprehensive, structured onboarding of professionals. The primary goal of providing such structured onboarding is to increase employee satisfaction, ensure the well-being and safety of both care providers and patients, and guarantee long-term supply of intensive care medicine for the population. This paper was developed under the leadership of the Junge DIVI, a multidisciplinary and multiprofessional initiative of young professionals, within the German Interdisciplinary Association of Critical Care and Emergency Medicine (DIVI). It was based on a systematic literature research and consensus-building among various professional groups and disciplines, offering - for the first time - uniform, standardized, practical guidance for implementing structured onboarding for different professionals in intensive care units in Germany.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Einarbeitung - junge Fachkräfte - Intensivmedizin -psychologische Sicherheit - Patientensicherheit = onboarding; junior professionals; intensive care medicine; psychological safety; patient safety |
| Subjects: | 600 Technology > 610 Medical sciences Medicine |
| Divisions: | Medicine > Lehrstuhl für Innere Medizin II |
| Depositing User: | Dr. Gernot Deinzer |
| Date Deposited: | 14 Jan 2026 06:31 |
| Last Modified: | 14 Jan 2026 06:31 |
| URI: | https://pred.uni-regensburg.de/id/eprint/65455 |
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